※このコースは内閣総理大臣認証NPOコミュニケーション能力開発機構より、ビジネスコーチの認定が受けられます。
はじめに参加者の声をカンタンにお伝えします。
はじめての方から安心して学べます。
今回の『部下を育てるコミュニケーション【プロ上司の条件】』で一番大きなテーマは、
これまでのやり方では部下が育たないことです。
そして、
最悪な場合には部下が退職していきます。
私たちトレーナー協会はある一部上場企業(生涯年収上位にランキングされる企業)から、
新入社員研修を依頼されました。
そして、そのテーマは、
3年以内に新入社員の1/3が離職していくことへの対策でした。
誰もがあこがれる企業に就職しても新入社員が離職する。
まさに、
これまでのコミュニケーションのやり方に限界があるのです。
10年前とまったく変わっている。
20年前のやり方は化石・・・
ご存知のように、
最新の科学の発見や進歩で、
職場での効果的なコミュニケーション法が変わりました。
コミュニケーションをする場合に・・・
最も重要なものは・・・
文化的・情緒的条件であるのが普通である
(P.F.ドラッカー『すでに起こった未来―変化を読む眼』)
「組織においてコミュニケーションは手段ではない。
それは組織のあり方そのものである」
(P.F.ドラッカー『マネジメント[エッセンシャル版]』)
まわりが成長していけるコミュニケーションを学びましょう。
「内閣総理大臣認証NPO「コミュニケーション能力開発機構」認定の
ビジネスマスターコーチの資格は、
言葉を通して変容を促すスキルの資格です。
※当日は、筆記用具をお持ち下さい。
※教室内にはペットボトルを持ち込むことが出来ます。
注意1)ご希望日の予約が取れないことがございます。ご了承ください。
※電話での申し込みは受け付けておりません。
※迷惑メール防止などのために、ドメイン指定などのメール受信制限を利用されている場合、
[communication.or.jp]ドメインからのメールが受信できるよう携帯電話の設定をお願いします。
そして、セミナー当日は、楽な服装でお越しください。
また、充実した時間を過ごすために、筆記用具をご持参ください。
それでは、ビジネスマスラーコーチ認定講座で、
お目にかかれる日を楽しみにしています。
お申し込み完了後、必ず返信メールをご確認ください。
メールが届かない場合は、お問い合わせください。(お問い合わせは平日のみの対応となります。)
お申し込み後はメールのみのご連絡となります。
※お申し込み前に受講規約を必ずご確認ください。
※コース終了後、ビジネスマスターコーチの認定が受けられます。
※弊社セミナーは、撮影または、録音を固くお断りしております。
※お申込の際はセミナー受講規約に同意の上、お申し込み下さい。
※同業者(研修会社)の方のご参加は固くお断り致します。
※コース受講費のお支払い時期は、お申し込み時にクレジット決済のお手続きをお願いしております。お手続き中のお客様情報は、128ビットSSL暗号化通信で保護されます。
※ワークショップ・体験形のトレーニングになりますので、終了時間が30分ほど前後する場合があります。
※お申込の際はセミナー受講規約に同意の上、お申し込みください。
※開催について
最小開催人数に満たない場合は開催を延期・中止する場合がございます。