K.I 様

[満足度 9]

 

会社から、部下のコーチングを任され

うまく、アプローチや気持ちを引き出したいと

思い参加しました。

 

相手の話を聞くことに徹していましたが

言葉では無く言葉以外の部分に注目する。

これは、大きな気づきでした。

 

実践していきたいと思います。

 

部下を指導するのではなく

憧れてもらうような関係を部下と作っていきたい。

 

 

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